lunes, 31 de marzo de 2008
De risa
martes, 25 de marzo de 2008
Más vale prevenir... aunque sea jugando
Heavy metal
viernes, 14 de marzo de 2008
Mucho ruido y pocos EPIs
Somos incultos
miércoles, 12 de marzo de 2008
La mujer, profesión de riesgo
jueves, 6 de marzo de 2008
miércoles, 5 de marzo de 2008
SEGURIDAD EN LOS CENTROS EDUCATIVOS
http://revista.consumer.es/web/es/20080301/actualidad/tema_de_portada/72391.php
El PSOE denuncia que el 63% de los colegios no tiene sistema de detección de incendios
El responsable de Educación del PSOE en el Ayuntamiento de Madrid, Rafael Merino, ha afirmado que las condiciones de seguridad de los centros de enseñanza son "lamentables e insuficientes" y que la mayoría no cumplen la normativa de riesgos laborales, evacuación en caso de incendio y protección civil. El 63% de los colegios no cuenta con un sistema de detección de incendios.Merino aseguró, a través de un comunicado, que 500 de los 790 colegios estudiados carecen de sistemas de detección de incendios y uno de cada cinco no cuenta con planes de emergencia que determinen con antelación qué deben hacer profesores y alumnos en los casos de riesgo, a pesar de que la normativa vigente obliga a hacer estos planes y los correspondientes simulacros.Rejas en las ventanasMerino subraya que dos de cada tres colegios tienen rejas en las ventanas de las aulas y carecen de dispositivos que permitan abrirlas desde el interior, lo que obstaculiza la salida de las personas en el caso de incendio. Además, 380 centros no tienen toma de agua para casos de incendio y sus puertas son tan estrechas que los bomberos no podrían entrar, y el 62 por ciento de las escuelas no tienen señalizadas debidamente las salidas de emergencia.Otras de las deficiencias señaladas son: la falta o no funcionamiento de extintores. El concejal socialista incidió en que las cocinas de 237 colegios no tienen las dos salidas reglamentadas ni sistemas de protección en la planta baja. Tras recalcar que la conservación de los colegios es competencia municipal, acusó al alcalde de Madrid, Alberto Ruiz-Gallardón, de no velar por el cumplimiento de las normas.
Además, 380 centros no tienen toma de agua para casos de incendio y sus puertas son tan estrechas que los bomberos no podrían entrar, y el 62% de las escuelas no tienen señalizadas debidamente las salidas de emergencia.Merino señaló que la mayoría de los colegios no cuentan con extintores y muchos de los que existen no funcionan porque no son sometidos a revisiones periódicas.El concejal socialista incidió en que las cocinas de 237 colegios no tienen las dos salidas reglamentadas ni sistemas de protección de incendios en la planta baja.Merino subrayó que la conservación de los colegios es competencia municipal y acusó al alcalde de Madrid, Alberto Ruiz-Gallardón, y a la concejala responsable del área, Ana Botella, de no velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, evacuación en caso de incendios y protección civil en los centros de enseñanza.En el próximo Pleno del Ayuntamiento de Madrid, el PSOE pedirá que se elabore y se aplique de forma inmediata en todos los colegios de la ciudad un Plan Piloto de Seguridad y Evacuación para situaciones de emergencia.
Fuentes: El Mundo ABCB elt Ibérica S.A. 07.03.05
lunes, 3 de marzo de 2008
maltrato al docente incumplimiento ley prevención
http://es.youtube.com/watch?v=aQsO1OYB6pk
Un 15% del profesorado teme sufrir agresiones, y un 67% ve en el estrés y la depresión el principal riesgo laboral MADRID, 23-FEB-2008Un estudio de la Federación de Trabajadores de la Enseñanza de UGT (FETE-UGT) concluye que se está incumpliendo "sistemáticamente" la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en los centros educativos de Formación Profesional, y añade que un 15% de los docentes tiene miedo a sufrir agresiones. El informe, realizado con la colaboración de CCOO y la Confederación Española de Centros de Enseñanza, lleva por título "Investigación de las Condiciones de Trabajo y Evaluación de la situación en materia de Prevención de Riesgos Laborales en los Centros de Formación Profesional". El documento se basa en encuestas realizadas a los propios docentes, y muestra que el trabajador de la Formación Profesional siente que los mayores riesgos de su trabajo son el estrés, la depresión y la ansiedad. Esto se refleja en que el 67% de los encuestados tienen la percepción de que en su actividad laboral existe el riesgo de padecer estrés, depresión u otro tipo de trastornos de origen psicosocial. El informe destaca también que un 15% de los trabajadores encuestados afirma que existe riesgo potencial de sufrir agresiones físicas en su centro. Sin embargo, el personal docente consideró "escasas" las probabilidades de sufrir un accidente laboral en su puesto de trabajo, que reconocen haber tenido un 7% de los trabajadores. En cuanto a la legislación, el informe deja patente que el 24,3 % de los trabajadores desconocen la existencia de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), hecho que FETE-UGT califica de "realmente preocupante". Además, continúa el estudio, un 48% de los trabajadores de los centros de Formación Profesional no han sido informados de los riesgos concretos de su puesto de trabajo. Esto supone un grave incumplimiento del artículo 18 de la LPRL, según la federación, con el agravante de que estos docentes suelen manejar en sus clases sierras, prensas, compuestos químicos tóxicos, y otros materiales potencialmente peligrosos. Esta falta de información afecta especialmente a los centros de enseñanza pública y privada y en menor medida a los trabajadores de la enseñanza concertada. La situación tampoco parece ser mucho mejor al analizar la formación o adiestramiento de los docentes para la realización de su trabajo de manera segura, pues las cifras señalan que el 52,4% asegura no haber recibido ninguna información. Por último, sólo a la mitad de los trabajadores (53%) se les ofrece la posibilidad de realizar revisiones médicas, tal y como establece el artículo 22 de la LPRL, y sólo el 36% afirma que esas revisiones son específicas a los riesgos y peligros de su puesto de trabajo.
DROGAS Y TRABAJO
UNA CUESTIÓN DE SALUD. COMPROMISO SINDICAL' REVELA QUE UN 45% DE LOS TRABAJADORES CREE QUE EL TRABAJO INFLUYE EN EL CONSUMO DE DROGAS (EUROPA PRESS)
Esta es la principal conclusión del trabajo desarrollado por CCOO de Madrid. Así el DVD 'Drogas y Trabajo. Una cuestión de salud. Compromiso Sindical', apunta que el 45% de los trabajadores considera que las malas condiciones de trabajo influyen en el consumo de alcohol y otras drogas. Una situación laboral precaria, los empleos nocturnos, los turnos rotativos, las jornadas de trabajo prolongados y la inseguridad laboral son algunas de las condiciones que los trabajadores identifican como factores de riesgo que influyen y condicionan el consumo abusivo de alcohol y otras drogas entre la población trabajadora. Además, los datos indican que el 70% de las personas con problemas de consumo abusivo de alcohol y el 62% de los problemas relacionados con otras sustancias se dan en trabajadores en activo. Igualmente y en función de los datos oficiales disponibles, el 55% de los trabajadores señala que conocen compañeros con problemas de consumo abusivo de alcohol u otras sustancias, y el 94% demanda que se desarrollen iniciativas de prevención. La secretaria de Política Social e Igualdad del sindicato, Ana González, indicó que es necesario actuar de forma preventiva e integral, "con el consenso, participación y responsabilidad de Administración, empresarios y sindicatos", y recordó que es preciso eliminar los factores de riesgo relacionados con las condiciones de trabajo. En este sentido, destacó la importancia de reconocer que los centros de trabajo son "espacios privilegiados para el desarrollo de programas preventivos dirigidos a la promoción de la salud y, específicamente, de prevención de drogodependencias".
sábado, 1 de marzo de 2008
MATERNIDAD Y LACTANCIA NO SON INCOMPATIBLES CON EL TRABAJO
(Europapress)
Mariano Zufía aseguró que el riesgo laboral surge cuando el modo de trabajar puede suponer “un riesgo en la salud de la madre o del niño”, pero afirmó que “en ningún caso el propio trabajo debe ser incompatible con las situaciones de maternidad o de lactancia”.
En este sentido, María José Latasa aseguró que “el trabajo en sí no debe suponer un peligro siempre que se den las condiciones óptimas”.
EL MINISTERIO AUMENTA EL NUMERO DE INSPECTORES
(Europapress)
Además, la oferta de subinspectores haaumentado en 195 plazas entre 2005 y 2008, frente a las 45 registradas entre 1997 y 2000 y las 77 entre 2001 y 2004. Con todo, el número de plazas convocadas para subinspectores de Empleo y Seguridad Social durante 2008 no aumentará por el momento y se mantendrá en 50 plazas, ya que se ha aplazado su incremento hasta las 100 previstas a la espera de que se cree la especialidad de subinspectores de Prevención de Riesgos Laborales.
Por otro lado, Trabajo sostiene que las previsiones apuntan a incrementar el número de inspectores y subinspectores en un 30% durante los próximos cuatro años para cumplir el objetivo de alcanzar los ratios medios existentes en la UE.
PERFIL DE LOS INSPECTORES.
En cuanto al perfil de los inspectores, el Ministerio indica que, hasta ahora, son mayoritariamente licenciados en Derecho. Sin embargo, para asegurar una composición equilibrada en las distintas áreas, los demandantes de las últimas 200 plazas cuentan con tres vías de acceso: por el procedimiento tradicional de oposición sobre temario de materias esencialmente jurídicas (70 plazas), desde la plaza de funcionario público de cualquier administración, del subgrupo A y con titulación de Técnico de Prevención en Riesgos Laborales, y a través de la Escuela de Inspección de Trabajo y Seguridad Social (60 plazas).
Asimismo, la Inspección de Trabajo tiene previsto realizar 228.000 visitas a lo largo de 2008 para detectar el empleo sumergido y el trabajo de extranjeros en situación irregular. En 2007 se realizaron 208.000 servicios, en los que se detectó a 25.813 trabajadores en esa situación y se impusieron sanciones por importe superior a los 78 millones de euros.
Además, se analizaron 288.253 contratos temporales y se consiguió transformar en indefinidos otros 50.154 sin necesidad de recurrir a la imposición de sanciones.
OTRAS MEDIDAS.
Desde Trabajo se asegura que el incremento de efectivos no constituye la única medida efectiva para mejorar la eficacia de la actuación inspectora. Por ello, ha puesto en marcha, con una inversión de 17 millones de euros, el proyecto de modernización ‘Lince’, que consiste en un sistema de información que permite que las actuaciones inspectoras sean planificadas y programadas en un 50%.
viernes, 29 de febrero de 2008
la Generalitat Valenciana incumple la LPRL y pone en peligro la salud de los sanitarios
Someten al personal a prácticas nocivas
publicado hoy en LEVANTE EMV
Efe, Valencia
El sindicato UGT denunció ayer el incumplimiento de los protocolos para la vigilancia de la salud en el Hospital Clínico y el de la Malvarrosa, lo que conlleva prácticas que pueden ser perjudiciales para sus trabajadores como la exposición al óxido de etileno o las radiaciones ionizantes.
UGT presentó una denuncia ante la Inspección de Trabajo en la que se critica que la mayor parte del personal no haya pasado revisiones médicas desde "hace más de 10 años", y que incluso algunos trabajadores aseguran no haber pasado ningún reconocimiento "desde hace 38 años".
El sindicato recordó que no se ha realizado la evaluación de riesgos pertinente de la mayor parte de los puestos de trabajo -una exigencia de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales- lo que además puede perjudicar la salud de aquellos trabajadores que sean más susceptibles a determinadas prácticas.
"Una mujer con antecedentes de abortos estuvo ocupando un puesto en el que se trabajaba con un producto que produce malformaciones congénitas, mutaciones y abortos", destacó UGT a través de un comunicado.
Fuentes sindicales incidieron en que no se cumplen los protocolos de seguridad de exposición al óxido de etileno, ya que "hay personal que no ha recibido información acerca de sus riesgos" y que no ha pasado el reconocimiento médico específico "desde hace más de 5 años, cuando se tendría que hacer cada 2 años".
Lo mismo ocurre, según estas mismas fuentes, en el caso de los trabajadores expuestos a agentes anestésicos inhalatorios -que hace más de 15 años que no pasan la pertinente revisión médica- o en el caso de las radiaciones ionizantes, donde parte del personal afirma no haberse sometido a ninguna prueba desde hace más de 20 años.
Muerto profesor en accidente laboral en Cadiz
Esta noticia en de Cadiz, sucedio en enero
lunes, 25 de febrero de 2008
LA SOBRECARGA DE ROLES EN LAS MUJERES FACTOR RIESGO EN MUJERES
viernes, 22 de febrero de 2008
SE DISPARAN BAJAS POR DEPRESION ENTRE DOCENTES
MARÍA PELLICER. 20 MINUTOS/MURCIA
A mediados del curso pasado ya había más que en todo 2005/2006. Los afectados tienen de 45 a 65 años. Entre las causas, la pérdida de autoridad.
Cada vez son más los profesores con la salud afectada por el trabajo y cada vez son más los que se piden bajas por depresión, estrés y ansiedad. De hecho, faltar al trabajo por enfermedad psiquiátrica va cada año en aumento. En 2005/2006 fueron 568 los docentes que se pidieron la baja por este motivo. A mitad del curso pasado esta cifra ya se había superado: llegaba a los 571. Es decir, la depresión afecta ya al 4,1% de los 13.873 funcionarios de Primaria y de Secundaria.Entre 45 y 65 años«El estrés, la depresión o ansiedad afectan sobre todo a docentes con edades comprendidas entre los 45 y los 65 años», explica Pedro Riquelme, del sindicato CC OO.Están quemados en su trabajo porque «cada vez hay más niños en las aulas y muchos, desmotivados. Lo normal es que en una clase sean 15 alumnos, no 30. Además, la autoridad del profesor ha sufrido una progresiva desmejora», dice Riquelme.Según un informe de la Consejería de Educación, los trastornos psiquiátricos son la segunda causa de baja laboral más común entre maestros de Primaria en la Región. La primera son las enfermedades respiratorias (1.021 bajas el curso pasado frente a las 862 del anterior). Traumatismos y enfermedades osteomusculares son otras de las enfermedades comunes por las que los profesores se piden la baja.Síndrome de desgaste
Los profesores que piden la baja por estrés, depresión o ansiedad sufren el síndrome de desgaste profesional, que padecen los profesionales que trabajan cara a cara con los usuarios como médicos, periodistas... Este síndrome se caracteriza por un agotamiento emocional del trabajador y se manifiesta a los 10 ó 15 años de actividad profesional si los resultados no se corresponden con el esfuerzo empleado en su trabajo.Así lo viven los afectados
Aristea Cortés. Maestra en baja por depresión «Quieren jubilarme»Lleva 38 años como maestra y ya en 1998 tuvo que pedirse su primera baja por depresión. «Tenía niños ‘espías’ que exageraban los castigos que ponía para que se portaran bien como mandarlos al pasillo», cuenta Aristea Cortés. Ahora lleva desde septiembre de baja por las quejas de la madre de un niño de diez años, «que no paraba de hablar», asegura. Aristea afirma que la dirección de su colegio no le dejó seguir con su curso porque «era muy rígida». Quieren jubilarle pero ella quiere seguir trabajando.Dinos... por qué estás QUEMADO.....................
jueves, 21 de febrero de 2008
III congreso internacional de Seguridad y Salud
El programa del Congreso y actividades en www.congresswork.org
Las sesiones plenarias y talleres tendran el siguiente contenido:
Día 4 de junio de 2008
10:00 Conferencia inaugural. Encuesta de Salud de la CAPV. Ponente: Ignacio Murguia (Director General de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales)
11:00 Descanso
11:30 Moderadora: Dra. Montserrat García (Ministerio de Sanidad y Consumo). 2ª Ponencia. Plan director OMS 2007 - 2015. Ponente: Dr. MARÍA NEIRA (Director Department of Public Health and Environment. World Health Organization)
12:15 3ª Ponencia. Cáncer profesional. Ponente: Manolis Kogevinas (Profesor y Co-Director del Centro de Investigación en Epidemiología ambiental CREAL BARCELONA).
13:00 4ª Ponencia. Amianto. Ponente: Félix Faucon (Adjunto al director General INRS)
14:00 Almuerzo
16:00 a 17:30 y18:00 a 19:30
Talleres y lectura de comunicaciones* A)Trabajos con amianto. Tratamiento y resultados.* B) Enfermedades profesionales heredadas del pasado y nuevas situaciones de riesgo para la salud. Nuevas Enfermedades Profesionales. Notificación y Registro. Las Pymes y Micropymes frente a la Vigilancia de la Salud.* C) Problemas psicosociales.* D) Papel que deben jugar los Medios de Comunicación en la difusión de la Cultura Preventiva a la Sociedad.
Día 5 de junio de 2008
10:15 2ª Ponencia. Radiaciones electromagnéticas y su problemática.
11:00 Descanso
12:00 3ª Ponencia. Dispositivos orientados a la interacción con personas para ayuda en el puesto de trabajo. Ponente: Jokin Mujika (Responsable del Área de Diseño Mecánico de IKERLAN)
12:45 4ª Ponencia. Prevención del riesgo biologico-Nuevos retos y fronteras. Ponente: Paloma Aldamiz-Echebarria (Área de Conocimiento de Biotecnología, GAIKER Centro Tecnológico)
14:00 Almuerzo
16:00 a 17:30 y18:00 a 19:30
Talleres* A) Campos electromagnéticos. Herramientas de gestión para toma de decisiones en la evaluación de sus riesgos.* B) Nuevas tecnologías aplicadas a la formación. Formación on-line. E-learning. Tecnología aplicada a facilitar información desde la distancia en tareas de mantenimiento y/o adiestramiento. Herramienta de evaluación rápida de la implantación de la PRL en las empresas.* C) Sector Primario. Avances en la evaluación de riesgos y mejora de métodos de trabajo.* D) Construcción. Subcontratación de Actividades y Coordinación. Carnet profesional.
Día 6 de junio de 2008
09:30 Moderador: Jukka Takala (Director de la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo). 1ª Ponencia. Estrategia europea en prevención de riesgos laborales2ª Ponencia. Distintas Estrategias en prevención de riesgos laborales de países europeos.
11:30 Descanso
12:00 3ª Ponencia. Plan Estratégico 2007 – 2010 de la CAPV. Ponente: Juan José Loroño Doistua (Viceconsejero de Trabajo y Seguridad Social del Gobierno Vasco).
13:00 Conclusiones y Clausura
El Congreso se complementa con un atractivo programa cultural y social, con una recepción en el Museo Guggenheim y la cena del Congreso.
Para cualquier información referente al Congreso puede solicitar información en el número: +34 902 49 20 00 ó en info@congresswork.org o en la página web del Congreso www.congresswork.org
nuevas disposiciones legalesinstalaciones nucleares, RX- sustancias peligrosas
INSTALACiONES NUCLEARES-FORMACION EQUIPOS RAYOS X – COMERCIALIZACION SUSTACIAS PELIGROSAS
. Real Decreto, 35/2008, de 18 de enero, por el que se modifica el Reglamento sobre Instalaciones Nucleares y Radiactivas, aprobado por Real Decreto 1836/1999, de 3 de diciembre.
• Instrucción IS-17, de 30 de enero de 2008, del Consejo de Seguridad Nuclear, sobre la homologación de cursos o programas de formación para el personal que dirija el funcionamiento u opere los equipos en las instalaciones de rayos X con fines de diagnóstico médico y acreditación del personal de dichas instalaciones.
• Orden Presidencia/374/2008, de 31 de enero, por la que se modifica el anexo I del Real Decreto 1406/1989, de 10 de noviembre, por el que se imponen limitaciones a la comercialización y al uso de ciertas sustancias y preparados peligrosos (sulfonatos de perfluorooctano-PFOS). El Real Decreto 1406/1989, de 10 de noviembre
sueño y estres laboral
os adjunto noticia aparecida en psiquiatria.com, y publicada en diario de MurciaEstivill: “El estrés laboral ha disparado en un 50% el insomnio”
El doctor Eduard Estivill, experto en alteraciones del sueño, asegura que treinta de cada diez personas las padecen. Más del noventa por ciento cuenta con garantías para superarlo
Por Isabel Sanchez
MURCIA. Trastornos y enfermedades que aparecen para hacer de la vigilia el enemigo que acecha durante la hegemonía de la luz en el mundo y sale en búsqueda de su víctima cuando cae la noche. Las alteraciones del sueño se apoderan cada madrugada del 30 por ciento de la población nacional, sin importarle edad o condición. El doctor Eduard Estivill, director de la Clínica del Sueño Estivill, en Barcelona, dedica sus esfuerzos profesionales a combatir y tratar estas alteraciones. Las cifras le sonríen, el 90 por ciento de afectados consigue caer finalmente en los ansiados brazos de Morfeo.-¿Cuáles son las alteraciones del sueño más comunes en la sociedad? -Básicamente, existen tres tipos de trastornos, que destacan por su importancia. El primero de ellos es el insomnio, es decir, tener problemas para conciliar el sueño o despertar con mucha prontitud del sueño. La segunda alteración destacable es todo lo contrario a la primera; se trata de la hipersomnia, tener mucho sueño y aquí se incluirían las personas con apneas del sueño, narcolepsia o ronquidos. Por último, el tercer trastorno afecta a niños y se trata de los terrores nocturnos o sonambulismo.-¿Por qué se producen? -Un trastorno del sueño es un síntoma con una causa que lo provoca, entre las que se encuentran tomar drogas o sustancias estimulantes, como el chocolate o el café, trabajar de noche, el sobrepeso, causante de los ronquidos, o padecer enfermedades asociadas a algún dolor, que interrumpen el sueño. A día de hoy, el estrés en el trabajo y la ansiedad han disparado en un 50 por ciento el insomnio. Por otra parte, en el caso de los trastornos en niños, suelen producirse por hábitos incorrectos.-¿Se repite un mismo perfil en las personas que padecen algún tipo de estos problemas a la hora de dormir? -No necesariamente. Los trastornos del sueño pueden aparecer en todo tipo de personas y en cualquier momento en el que se exponen a una causa que se los provoca.-¿Cómo tratarlos? -Por norma general hay que actuar sobre la causa que provoca esa alteración que queremos paliar, por lo que en primer lugar hay que determinar el por qué, el culpable del trastorno y tratarlo, es decir, si el problema está generado por una depresión hay que curar en un primer momento la depresión para poder eliminar el trastorno del sueño; si el problema está en el estrés, se enseñarán técnicas de relajación al paciente...-A nivel de vida está claro que afectan, pero ¿cómo influyen en la salud de los afectados? -Entre los efectos psicológicos más comunes se encuentran la pérdida de concentración y de memoria, la fatiga, el aumento de peligros, como sufrir un accidente de tráfico por el cansancio.A partir de los 60 dormimos menos y peorCon un libro traducido a veinte idiomas y con más de 20 millones de copias vendidas a sus espaldas, ‘Duérmete niño’, el doctor Estivill acudió ayer al Colegio de Médicos de Murcia para tratar los trastornos del sueño en la personas mayores, ya que “al traspasar el umbral de los 60 años dormimos menos y peor”. Estivill presentará ‘El Camino del Sueño’ el próximo diciembre.
lunes, 18 de febrero de 2008
Mala memoria
jueves, 7 de febrero de 2008
Tiempo al tiempo
martes, 5 de febrero de 2008
¡Que las manos van al pan!
miércoles, 23 de enero de 2008
A la carta
jueves, 17 de enero de 2008
Esos nervios
Vigila tu espalda
martes, 15 de enero de 2008
La mala educación
viernes, 11 de enero de 2008
Y ahora... unos minutos musicales
El peso sobre mis espaldas
jueves, 10 de enero de 2008
Y templé mi corazón con pico y barrena
miércoles, 9 de enero de 2008
Depresión en las aulas
martes, 8 de enero de 2008
La historia se repite
lunes, 7 de enero de 2008
¿¿En qué trabajas??
2008: Una odisea (en el ambulatorio)
viernes, 4 de enero de 2008
Mujeres al borde de un ataque...
Caer en el mismo error
Bien, será entonces necesario conocer en qué momentos del trabajo se da el pico de siniestralidad; mirando los porcentajes, vemos que corresponde a las caídas de altura. ¿A alguien le sorprende?
No es únicamente el alto índice de riesgo inherente a este sector laboral; además, la indolencia que algunos de los empresarios y trabajadores muestran en lo que a seguridad se refiere. Estimado público, ¿estamos de acuerdo con esta sentencia?.
Desde aquí se ha observado en repetidas ocasiones a profesionales de la construcción "cabalgando" sobre andamios, paseando por bordes de forjados sin protección, así como numerosos arneses bien guardados en sus envases originales sin abrir, pese a llevar tiempo la obra en marcha. Del mismo modo, la escasez de medios de protección colectivos en las construcciones es algo cada vez más extendido. Sin embargo, hay que añadir que no todas las organizaciones ni todos los trabajadores llevan a cabo estos comportamientos peligrosos.
No se pretende convencer a los empresarios y trabajadores de la obligación de emplear medidas preventivas en los puestos de trabajo, sino hacerles conscientes del peligro que supone ignorarlas en su bienestar y en su vida. A ver si de una vez por todas nos destacamos por tener la tasa más baja de siniestralidad en la construcción.